株式会社グロシード

採用人事

ときめく成長がしたい!採用人事の募集

仕事内容

■コーポレート部門

あなたの経験・スキル・やりたいことを考慮して、採用人事における最適な仕事に携わっていただきます。仕事内容としては、採用企画立案・面接対応・内定者フォロー・広報があります。

仕事内容

■入社後

OJTのもとで先輩社員と同レベルでの面接対応ができるようになってから実際の面接対応となります。2年目以降は、採用企画に関わっていただきます。新卒採用・中途採用における計画立案から参画いただきます。

入社後

■裁量があり、自分たちで組織を作っている感覚があります

新規事業が立ち上がったりすると、0から採用ポジションについても部門責任者と一緒に検討します。より組織を強化するためにどういう人を採用すべきか、どういう媒体を利用すべきか等、主体的に考えて動くことができます。

■採用メイン、ダイレクトリクルーティングメインなので採用のプロになれます

労務は担当しません。労務は基本的に顧問いただいている社労士に依頼する形となります。従って、採用に特化している組織です。また、ダイレクトリクルーティングでの採用がメインのため、「いい人を見つけてくる」という本来の採用担当のスキルが向上します。

キャリアプラン

■必須

・人事、営業、キャリアアドバイザーのいずれかをご経験の方

・当社のVISION・MISSION・VALUESに共感をしている方

■歓迎

・責任感が強く、最後までやり切る力がある方

・コミュニケーション能力が高く、周りの人を巻き込む力がある方

・自らが主体的に考えて動き、積極的に新しいことに挑戦できる方

求めるスキル・ご経験

■チームワーク
グロシードの新事業立上をチーム全員で目指しています。

準備段階から定期的に集まり、チームワークを築きます。

毎月のミーティングも行い、チーム全体でよりよいサービスの実現を目指しています!

■新事業として成長中の自由裁量
社内ベンチャーとして新事業を成長させている過程にあるため、

まだまだ新たにやっていくべきことは多くあります。
事業をより成長させるために必要なことは提案すれば実施することが可能な環境なので、

自由裁量権も多く持って働くことができます!

​やりがい

募集要項

本社

​東京都豊島区池袋2-36-1 KTエクセルビル

勤務地

9:00〜18:00(休憩1時間/実働8時間)

※残業時間:月10〜30時間程度。個人差あり。

勤務時間

正社員

雇用形態

あり(6ヶ月)

試用期間

月給27万円〜45万円+時間外手当

※固定残業代45時間分含む。時間超過分は追加支給します。

給与

完全週休2日制(土・日) / 祝日 / 年間休日:120日以上

年末年始休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 など

有給休暇(10日〜20日)

休日・休暇

通勤手当(上限月額5万円迄)

健康保険 / 雇用保険 / 労働保険 / 厚生年金

時間外手当(超過分) / 役職調整手当

福利厚生

STEP01:カジュアル面談 : 履歴書なしにて話を聞きに来ていただき、当社をご紹介する面談です。

STEP02:採用エントリー : エントリー頂ける方は、履歴書・職務経歴書をお送り頂きます。

STEP03:最終面接    : 当社にて最終面接を受けて頂きます。

選考の流れ