株式会社グロシード

未経験者(エンジニア)

ときめく開発がしたい!マークアップエンジニア募集

仕事内容

■ソフトウェア受託開発

あなたの経験・スキル・やりたいことを考慮して、マークアップ言語となるHTML、CSSをコーディングする開発など、最適な仕事に携わっていただきます。私たちはWEB業界にて、HR Tech、ECサイト、コーポレートサイトの開発や、スマホアプリ開発、ゲーム開発におけるシステム開発など、多彩な案件を担当しています。

仕事内容

■未経験者研修

当社では、入社をご内定された方へ、一部条件はございますが、未経験者向けの他社様の法人研修を受講いただいております。1〜2ヶ月にかけて業務に必要な基礎知識を養っていただいて、エンジニアとして業務に着任いただいております。

当社の未経験者向け法人研修では、会社負担にて​下記研修を受講できます。このなかで受講いただくのは、WordPress研修になります。

世界中のサイトの約3分の1はWordPressで作られていると言われています。CMS(コンテンツ管理システム)の中で最も使用されているWordPressを学ぶことで、HTML、CSSを効率的に習得いただきます。また、WordPressはPHPで構築されているため、サーバーサイドの予習も兼ねることができます。

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未経験者研修

■入社後

クライアント先での常駐もしくは弊社拠点での受託開発の作業となります。

(入社直後は基本的にクライアント先での仕事をお任せします)

​当社ではスキルを重視しておりますので、2年目研修として1ヶ月の技術研修を受けていただきます。

2年目研修

・Vue.js研修(JavaScriptのフレームワーク研修)Vue.js、Flickr API、Bootstrap、Firebase

・PHP研修(サーバーサイドのプログラミング研修)PHP、Laravel、SQL、Git/GitHub、Heroku

・Ruby研修(サーバーサイドのプログラミング研修)Ruby、Ruby on Rails、SQL、Git/GitHub、Heroku

入社後

■スキルアップ

スキルアップはあなた次第です。

当社ではビジネス寄りの案件ではなく、基本的に開発案件となります。

モダンな開発環境を経験することで、市場価値の高いエンジニアとなれます。

キャリアプラン

「どんなエンジニアになりたいのか?」を、詳しく聞いた上、キャリアプランを立てていきます。

大きく理想の自分へと近づくことができるでしょう。

・当社のスタートアップサービス「フリーランスコミュニティ(React.js、Redux)」にジョイン

・フロントエンドの研修講師

・フロントエンドのリードエンジニア

・ゲームエンジニアへのスキルチェンジ

・フルスタックエンジニア

キャリアプラン

■必須

・独学を含むプログラミング言語の学習3ヶ月以上

・パソコンやWEB業界が好きな方

・当社のVISION・MISSION・VALUESに共感をしている方

■歓迎

・自身のポートフォリオの作成経験

・システム開発の実務経験

・営業経験もしくは教育事業の経験

求めるスキル・ご経験

■チームワーク
グロシードの新事業立上をチーム全員で目指しています。

準備段階から定期的に集まり、チームワークを築きます。

毎月のミーティングも行い、チーム全体でよりよいサービスの実現を目指しています!

■新事業として成長中の自由裁量
社内ベンチャーとして新事業を成長させている過程にあるため、

まだまだ新たにやっていくべきことは多くあります。
事業をより成長させるために必要なことは提案すれば実施することが可能な環境なので、

自由裁量権も多く持って働くことができます!

​やりがい

募集要項

東京23区(渋谷、六本木、五反田、新宿、秋葉原など)

※東京都23区外や神奈川県や埼玉県や千葉県の場合があります。

勤務地

9:00〜18:00(休憩1時間/実働8時間)
プロジェクトにより異なる場合があります。

※残業時間:月10〜20時間程度。個人差あり。

勤務時間

正社員

雇用形態

あり(6ヶ月)

試用期間

月給25万円+時間外手当

※固定残業代45時間分含む。時間超過分は追加支給します。

給与

完全週休2日制(土・日) / 祝日 / 年間休日:120日以上

年末年始休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 など

有給休暇(10日〜20日)

休日・休暇

通勤手当(上限月額5万円迄)

健康保険 / 雇用保険 / 労働保険 / 厚生年金

時間外手当(超過分) / 役職調整手当

福利厚生

STEP01:カジュアル面談 : 履歴書なしにて話を聞きに来ていただき、当社をご紹介する面談です。

STEP02:採用エントリー : エントリー頂ける方は、履歴書・職務経歴書をお送り頂きます。

STEP03:最終面接    : 当社にて最終面接を受けて頂きます。

選考の流れ